围绕中心做实功 推动发展求实效 ——邮储银行六安市分行探析基层“党建+”模式

2017年07月14日 21:18 来源:本站

  6月30日,邮储银行六安市分行党委“微党课”活动如期召开。来自市分行业务、机关5个党支部和县支行的4个党支部的支部书记纷纷上台,为全体党员上党课。

  “那天,我们党支部到贫困村为村里的老党员和烈士遗孤送慰问,看到老人和孩子那感动的眼神和感激的泪水,我们不禁百感交集……”

  “年初旺季,支行党员同志带头加班加点,没有休息,累了,就在支行的躺椅上眯一会,饿了,吃几块饼干充充饥。很多时候,一天唯一的一顿餐,是晚上10点钟的一晚面条。”

  9个党支部,党员分别来自不同条线和支行,各支部书记结合本职工作,用一个个鲜活的事例、一句句真挚的话语,展示了基层“党建+”工作的经历,表达了自己的感悟。

  近年来,邮储银行六安市分行党委积极探索,努力推动基层党组织建设工作与全行的经营发展、客户服务工作相结合,力求发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用,将党建工作做实、做精、做出实效。

  党建+大局:一心双抓三推进

  如何避免党建工作走向“务虚”?围绕全行发展这个中心开展是关键点。

  年初,邮储银行六安市分行党委在党建工作会议上,为党建工作的开展定下了总基调:围绕大局,一手抓党建、一手抓经营,推进组织建设、制度建设和班子建设,促进党建工作与中心工作同发展、互促进。

  该行从组织和班子建设着手,以突出务实、管用、有效为出发点,成立党建工作领导小组,并在原市分行机关和业务两个大支部的基础上,重新划分成立5个党支部14个党小组。根据各支部组成部门性质,分行党委配强支部委员,尤其将年轻的业务骨干选入支部班子成员。“调整后,我们的党小组覆盖到了每个县支行和网点一线。”邮储银行六安市分行党委书记、行长查选军说,“力争将每个支部都打造成思想过硬、作风过硬、业务过硬的战斗堡垒。”

  为了将基层党建工作做实,该行将党建工作的指标由定性转向定量,责任由抽象变为具体,强化组织考核和监督:制订下发《“三会一课”计划安排表》,对各支部每月应学什么、抓什么作出要求;建立“党员活动日”制度,对“三会一课”、党委中心组学习、民主生活会和支部组织生活会、民主评议党员等基本制度作出了安排。

  党建+管理:一岗双责三强化

  如何将党建工作于渗透入基层管理的全过程?队伍建设、廉洁防控、客户服务是切入点。

  据悉,2016年以来,该行市县两级通过竞聘、交流互用等方式,共选拔出10名年轻员工充实到基层网点担任支行长职务,有70%为党员,“党性、作风、实绩、操守是硬性标尺。”据该行人力部总经理介绍,对新提任的干部,分行党委一律对其进行任前考廉、谈廉,并到员工家中家访,了解其工作和生活作风实况。从2017年上半年的工作成效来看,选拔出的各位党员“5+2”、“白加黑”,坚持带头外拓,起到了“火车头”作用,全行各项业务排名均位居前列。

  服务更是党建工作的落脚点之一。今年以来,在上级行“五走”工作要求下,该行各级领导干部带头走政府、走企业、走协会、走园区、走平台,上门服务,普及金融知识。真正俯下身子去了解企业在发展中的难点和痛点,改进服务,提高客户服务体验,引导各级党员争当服务先锋。

  党建+督责 一亮双述三评议

  如何从严从实推动党建工作精准落地?强化督责,严格考核,压实责任是发力点。

  今年以来,该行以“五有五亮”活动为抓手,要求所有党员有标牌、亮身份,有目标、亮承诺,有措施、亮计划,有台账、亮记录,有成果、亮成效。通过强化党员意识,增强党员担当,转作风、提效能、促发展。

  与此同时,该行紧抓党建工作的年度“大考”,每年年底,由党委书记和各支部书记分别向上级党组织和普通党员职工进行述职,党委对各级党组织全年党建工作进行大会述评、实地考评和党委评议。“只有过硬的工作作风和实实在在的效果才能经得起检验。”查选军书记说,“述职述评上,我们有个不成文的规定,即成绩少讲,重点分析不足,以及下一步的改进方向和措施。红脸、出汗是常事。大考的目的是引导各级党组织眼睛向下、重心下移、真抓实干,坚持问题导向,追求工作实效。”

  党建+效能 一学双育三提升

  如何以党建工作推动机关效能的提升?强化党性教育和能力培育是中心点。

  在抓好中心组理论学习,分层分类开展教育培训的基础上,该行围绕党支部书记、党务工作者、党员三支队伍,开展了系列能力培育活动。据了解,自2015年开始,该行先后在不同层级员工中开展狼性营销、优秀员工职业化塑造、非权威领导力与团队建设等各类培训12次,其中党员同志参培占比超过50%;开展党建知识答题,“我是党员我带头,我为党旗添光彩”主题征文、党委书记上党课、支部书记微党课等各种形式活动,强化党员的宗旨意识和党性观念;开展以业务发展、市场开拓、内部管理、风险管控为主要内容的岗位练兵、业务技能比赛等活动,全面提高员工的综合素质。

  在刚刚结束的六安市效能办2017年第一次入户调查民意测评活动中,邮储银行六安市分行分数排名第三。“我行将不辱使命,继续探索多举措的党建工作新模式,争取打造出一支更具创造力、凝聚力和战斗力的基础党组织队伍。”查选军书记说。

编辑:成展鹏

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